組織（企業(yè)）排列是什么1.1
組織系統(tǒng)排列是什么？
源自歐洲的最先進(jìn)管理工具，是一套運(yùn)用系統(tǒng)中的隱藏訊息去了解真實(shí)情況的學(xué)問。清楚真實(shí)情況，運(yùn)用一些循環(huán)系統(tǒng)運(yùn)作的法則，往往可以解決問題，或在工作坊中一小時(shí)呈現(xiàn)診斷結(jié)果，通過神奇且不可思議的現(xiàn)場震撼效果，輕松取得企業(yè)成功運(yùn)營的解決之道，系統(tǒng)的提示解決方向。
企業(yè)成長中遭遇的瓶頸實(shí)質(zhì)是什么，突破的方向在哪里？
企業(yè)在發(fā)展及轉(zhuǎn)型中人力配置最佳方案是什么？
為什么企業(yè)發(fā)展目標(biāo)在執(zhí)行時(shí)會發(fā)生錯(cuò)位？
為什么領(lǐng)導(dǎo)者事必躬親，而組織架構(gòu)與指揮系統(tǒng)卻一片混亂？
為什么各個(gè)部門相互推諉，沒有工作效率？
為什么洽談業(yè)務(wù)時(shí)不能真正有效的理解客戶需求？
為什么一個(gè)基本談妥的大單會突然飛走？
你或你的企業(yè)目前正處于進(jìn)退兩難的困境，無法找到出路。
近期突然發(fā)生了重大事件，急需得到一個(gè)方案，采取緊急應(yīng)對措施。
如何尋找在不增加人力資本的情況下，令銷售業(yè)績提升倍增?
假如你正面臨上述任何一項(xiàng)或幾項(xiàng)，這個(gè)「企業(yè)/組織排列課程」便是你當(dāng)前所需要的寶典。
通過組織系統(tǒng)排列的方式，參與者可以在極短時(shí)間內(nèi)，洞察企業(yè)/組織的隱藏動(dòng)力、內(nèi)在結(jié)構(gòu)、根本性要素的深層信息，并且在尋找解決之道的過程中，激發(fā)出許多行之有效的新構(gòu)想和新動(dòng)力，以促成企業(yè)成長所必需且根本的改變。
組織排列：也被公認(rèn)是一種非常有用的顧問、教練方式。此方法不僅可以運(yùn)用在企業(yè)組織上，還可運(yùn)用在商業(yè)、市場或顧客對產(chǎn)品的反應(yīng)、工作、抉擇、人際關(guān)系及個(gè)人成長中。
很多人見過系統(tǒng)排列學(xué)習(xí)中的家族系統(tǒng)排列工作坊，對于這套學(xué)問呈現(xiàn)案例細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)程度感到震驚。系統(tǒng)排列就是這一學(xué)問在企業(yè)運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理上的運(yùn)用，這就是企業(yè)組織排列。
組織系統(tǒng)排列是如何進(jìn)行的？
與傳統(tǒng)企業(yè)顧問咨詢比較起來，更加快速、真實(shí)、有效、簡練的診斷工具，以實(shí)踐智慧而非理性去發(fā)現(xiàn)、體驗(yàn)、感受企業(yè)/組織的運(yùn)作真相。
組織系統(tǒng)排列：進(jìn)行時(shí)不需要知道組織的機(jī)密，只需要一位對組織有決策影響的人或事件的相關(guān)人員（當(dāng)事人或案主）在場，簡單提供組織/企業(yè)實(shí)際存在的問題、面臨的困境或可能發(fā)生的狀況，即可切入進(jìn)行排列，讓案主和觀察者看到組織機(jī)構(gòu)和事情真相，及事情發(fā)展和處理中更多未來方向和可能性。
工作坊中，不以空洞的理論為依托，而是進(jìn)行實(shí)際排列，排列中，代表都是臨時(shí)從聽眾中隨機(jī)找出，對于有興趣學(xué)習(xí)組織排列者，此工作坊也就此提供一個(gè)深入觀察與親身體驗(yàn)的學(xué)習(xí)機(jī)會！
資料來源：【香港】李中瑩（深圳風(fēng)之道文化傳播有限公司）
